Seit dem 1. Januar 2024 leitet Iris Bruckhaus den Bereich Human Resources bei Schneider Electric DACH. Die erfahrene Personalmanagerin ist bereits seit 26 Jahren für den Technologiekonzern tätig und löst Daniel Rook als Vice President HR ab.
Nach verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen Kommunikation und Marketing DACH wechselte Bruckhaus 2009 in den Personalbereich und war zuletzt als HR Director für die Division Energy Management in DACH tätig. Darüber hinaus ist sie Mitglied im Aufsichtsrat der Schneider Electric Sachsenwerk in Regensburg. Zentrale Anliegen ihrer Agenda waren und sind die Förderung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle sowie die Unterstützung weiblicher Führungskräfte. Vor dem Hintergrund sich verändernder Marktanforderungen setzt Bruckhaus in ihrer mittel- und langfristigen strategischen Personalplanung zudem auf eine Diversifizierung der Belegschaft. Zu den besonderen Aufgaben der neuen HR Vice President DACH zählt ausserdem die Einhaltung der von Schneider Electric seit Jahren ambitioniert verfolgten ESG-Kriterien. Dabei geht es um so wichtige Themen wie Diversität, Inklusion und geschlechtsübergreifende Lohngerechtigkeit. Im Jahr 2023 wurde Schneider Electric zum sechsten Mal in Folge in den Bloomberg Gender-Equality Index sowie in das „World’s Most Admired Companies“-Ranking des Fortune-Magazins aufgenommen.