Studien & Reports

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Biometrische Authentizierungslösungen sind schnell, unkompliziert und sicher. Immer mehr Schweizer Karteninhaber erkennen das und nutzen schon heute diese Formen der Authentizierung bei der Kaufabwicklung. Die Banken müssen mitziehen: Schon heute ist fast die Hälfte der von Visa befragten Konsumenten bereit, andernfalls zur Konkurrenz zu wechseln.

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Bild: Linkedin

In der diesjährigen Ausgabe seines Global Talent Trends Report stellt Linkedin vier Trends vor, die die Arbeitswelt im Jahr 2020 weltweit prägen: Die Employee Experience wird wichtiger, People Analytics spielt eine grössere Rolle, Stellen werden verstärkt intern besetzt und das Altersspektrum innerhalb der Belegschaft verbreitert sich.

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Das Softwareunternehmen Dynatrace hat die Ergebnisse einer weltweiten Umfrage unter 800 CIOs vorgestellt. Demnach wächst die Kluft zwischen den vorhandenen IT-Ressourcen und den steigenden Management-Anforderungen für die immer grösseren und komplexeren Enterprise-Cloud-Systeme.

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Für Firmen gibt es derzeit viele Argumente, sich bei Investitionen in Zurückhaltung zu üben. Sie sollten sich aber nicht zu stark darauf abstützen – denn eine Studie von Accenture Schweiz zeigt, dass die erfolgreichsten Schweizer Unternehmen auch jene sind, die am meisten investieren.

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© Fractal Verlag/123rf

Cybervorfälle sind erstmals das wichtigste Geschäftsrisiko für Unternehmen weltweit. Das ist das Ergebnis des neunten Allianz Risk Barometers, für das mehr als 2’700 Risikoexperten in über 100 Ländern befragt wurden. Auch in der Schweiz haben Cybervorfälle die Betriebsunterbrechung vom ersten Rang verdrängt.

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Ob Unternehmen sich auch im neuen Jahrzehnt gegen Wettbewerber behaupten können, hängt vom Innovationsgrad und vor allem vom Mindset ab. Während viele Unternehmen bereits auf agile Methoden wie Scrum und Kanban bauen, fehlt häufig noch ein unternehmensweites Bewusstsein für Agilität.

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Viele Unternehmen stehen in der heutigen Zeit vor grossen Herausforderungen. Schlagwörter wie Globalisierung, Digitalisierung und Fachkräftemangel gehören mittlerweile zum täglichen Gesprächsstoff. Auch das Thema New Work erhält zunehmende Aufmerksamkeit, da die damit verbundenen neuen Arbeitsformen eine mögliche Antwort auf die zu bewältigenden Hürden sind.

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