Studien & Reports

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Deep Instinct, das erste Unternehmen, das ein spezielles Deep-Learning-Framework für Cybersicherheit entwickelt hat, veröffentlicht mit der zweiten Ausgabe des halbjährlichen Voice of SecOps Reports neue Zahlen zur aktuellen Cyber-Bedrohungslage zu der weltweit Cybersicherheitsexperten befragt wurden.

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Digitalisierungsmassnahmen im HR-Bereich zielen in erster Linie darauf ab, Prozesse innerhalb der HR-Abteilung zu vereinfachen und verbessern aber weniger die Employee Experience der Mitarbeiter*innen. Das ergab eine vom europäischen HR- und Payroll- Spezialisten SD Worx durchgeführte Umfrage unter europäischen Arbeitgeber*innen.

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Gut drei Viertel der Schweizer Bevölkerung wollen nach den Erfahrungen mit Homeoffice, Distant Learning und Online-Shopping während der Corona-Pandemie ihre digitalen Fähigkeiten verbessern. Für Berufstätige geht es dabei auch um Teilhabe an der digitalen Transformation: Sechs von zehn Teilnehmer:innen einer repräsentativen Befragung erwarten, dass Internet und Technologie neue Jobs schaffen werden.

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Anderthalb Jahre nach Beginn der Corona-Pandemie gehört das digitale Bezahlen mehr denn je zum Alltag der Schweizer:innen. Das geht aus dem erstmals in der Schweiz durchgeführten Visa Payment Monitor hervor. Die repräsentative Umfrage in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut forsa untersucht das Bezahlverhalten und die Präferenzen der Schweizer:innen.

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Mancher liebt Videokonferenzen, andere fremdeln nach wie vor mit der Situation. So oder so haben sich Online-Meetings spätestens seit Corona fest im Alltag etabliert. Wer dabei einen positiven Eindruck hinterlassen möchte, sollte auch auf die Details achten. Dies zeigt eine aktuelle Umfrage von Clickmeeting, die der europäische Webinar- und Videokonferenz-Spezialistrund um Sozialverhalten und Benehmen durchgeführt hat.

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Die Pandemie wird Unternehmen auch in Zukunft teuer zu stehen kommen: Viele IT-Dienste mussten in den letzten 1,5 Jahren möglichst schnell implementiert werden – Massnahmen zu deren Sicherheit kamen aufgrund der kurzfristigen Umsetzung der Projekte oft zu kurz. Dadurch sind sie anfälliger für Ransomware und Datenverluste. Eine aktuelle Studie von Veritas offenbart, dass Firmen im Durchschnitt zusätzlich ungefähr zwei Millionen Euro und 24 neue IT-Mitarbeiter benötigen, um die neuen Sicherheitslücken zu schliessen.

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Der Umzug vieler Mitarbeiter ins Homeoffice in Folge der COVID-Pandemie hat Cyberkriminellen zusätzliche Angriffspunkte verschafft. Unter anderem deshalb setzt nun auch der Schweizer Mittelstand verstärkt auf Anbieter von Managed Security Services. Dies meldet der neue „ISG Provider Lens Cyber Security – Solutions & Services Switzerland 2021“ der Information Services Group (ISG). Gute Karten haben der Studie zufolge auch rein Schweizer Anbieter, die ihre Services und die notwendige Infrastruktur komplett vom Inland aus erbringen.

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Digitale Hilfsmittel ziehen sich umfassend durch den Arbeitsalltag und gestalten diesen massgeblich. Unternehmen haben im Rahmen dieser Veränderungen ihre Cyber-Resilience-Strukturen in den letzten Jahren an die neuen Herausforderungen angepasst. Ein genauer Blick in die Vergangenheit und in die Gegenwart kann nun vielversprechend sein für die Zukunft von IT-Sicherheitsteams.

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Obwohl sich der Trend zu SaaS weiter fortsetzt, bleibt On-Premise fester Bestandteil im IT-Portfolio von Unternehmen. Das gleiche gilt für das Verhältnis von Software-Abos zu klassischen Lizenzmodellen. Das stellt Anbieter vor Herausforderungen, wie der neue Report „Monetization Monitor: Software Monetization Models and Strategies 2021” von Revenera zeigt.

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