ITBusiness
Täglich neueste Meldungen aus der ICT-Welt
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Behörden und andere öffentliche Einrichtungen hinken hinsichtlich der Nutzung von ChatGPT & Co. hinter der Wirtschaft her. Dies geht aus einer globalen Studie hervor, die von Coleman Parkes Research im Auftrag des KI- und Analytics-Spezialisten SAS durchgeführt wurde.
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Die Vorteile der mobilen Konnektivität müssen noch voll ausgeschöpft werden. Dies zeigt der neueste "State of Mobile Internet Connectivity 2024"-Bericht der GSMA. Demnach nutzen 43 % der Weltbevölkerung – das entspricht Milliarden Menschen – noch immer kein mobiles Internet.
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Der US-amerikanische Security-Anbieter Kaseya hat die Ergebnisse seines diesjährigen Cybersecurity Surveys veröffentlicht. Die Umfrage zeigt, dass IT-Profis das Verhalten der Anwender als grösste Herausforderung in der Cybersicherheit betrachten.
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Eine aktuelle Umfrage von Sophos zeigt, dass KMUs überdurchschnittlich stark von Risiken betroffen sind. Als Hauptgrund wird der Fachkräftemangel genannt.
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Neue Daten von Generation, der globalen Non-Profit-Organisation für den Arbeitsmarkt, zeigen Trends in der Anwendung und Erfahrung von KI am Arbeitsplatz aus der Sicht von Arbeitnehmern im mittleren Berufsleben. 15 % der Arbeitnehmer in den USA und Europa im Alter von 45 Jahren und älter geben an, KI bei der Arbeit zu nutzen - sie sind weitgehend autodidaktisch, nutzen KI häufig und sehen Vorteile.
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Eine neue Studie von Amazon Web Services (AWS) zeigt, dass Schweizer Unternehmen vermehrt auf künstliche Intelligenz (KI) setzen und dadurch signifikante Effizienz- und Wettbewerbsvorteile erzielen. Gemäss der Umfrage könnte die Schweizer Wirtschaft durch den verstärkten Einsatz von digitalen Technologien bis zu 127 Milliarden Franken freisetzen.
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Die ICT-Branche zeigt sich weiterhin stabil. Im vierten Quartal 2024 liegt der Swico ICT Index mit 105,3 Punkten im Wachstumsbereich. Im Vergleich zum Vorquartal ist er allerdings um 2,3 Punkte gesunken. Der Index verdeutlicht, dass die gesamtwirtschaftliche Lage weiterhin schwächelt.
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75 Prozent der Mitarbeitenden in IT-Teams sind ständig oder gelegentlich frustriert. Stressfaktoren sind eine angespannte Bedrohungslage oder Druck durch das Management.
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Ein neuer, von Zeki Data veröffentlichter globaler Bericht über Deep-Tech-Talente zeigt, dass die USA dreimal so viele Deep-Tech-Unternehmen hervorbringen wie das Vereinigte Königreich, während kleine europäische Start-ups eine viel höhere Konzentration hochqualifizierter Talente aufweisen als in Nordamerika.
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ICT-Fachkräfte sind auf dem Schweizer Markt gefragt. Wie sich dies auf die Löhne und Anstellungsbedingungen auswirkt, zeigt die Salärstudie von SwissICT. Auch in diesem Jahr ist der Salär-Median im Vergleich zum Vorjahr gestiegen.