Arrow kooperiert mit IBM

27. August 2018 People & Corporate
Arrow kooperiert mit IBM

Der globale Technologie-Anbieter Arrow Electronics und IBM haben einen Distributionsvertrag für die Schweiz geschlossen. Im Rahmen des Abkommens können Channel-Kunden und Solution Provider ab sofort bei Arrow IBM Hard- und Software-Lösungen und Services beziehen.

Volkswagen steckt Milliarden in vernetzte Autos

24. August 2018 People & Corporate
Volkswagen steckt Milliarden in vernetzte Autos

Der Aufbau einer konzernweiten Plattform und digitaler Services für das „Volkswagen We“-Ökosystem wird beschleunigt. Der Konzern plant 3,5 Mrd. Euro Investitionen in die Digitalisierung bis 2025. Damit entwickelt sich das Auto zum zentralen Knotenpunkt im Internet der Dinge.

Zweiter Schweizer Digitaltag: Digitalisierung fassbar machen

23. August 2018 People & Corporate
Zweiter Schweizer Digitaltag: Digitalisierung fassbar machen

Nach der erfolgreichen Premiere im Vorjahr findet unter der Federführung von Digitalswitzerland am 25. Oktober 2018 der zweite Schweizer Digitaltag statt. Dieser landesweite Aktionstag soll die Digitalisierung für die Schweizer Bevölkerung vor Ort konkret erlebbar machen, eine vertiefte Auseinandersetzung mit dem Thema auslösen sowie die Chancen und Herausforderungen aufzeigen.

Digitalisierung klappt nur mit der richtigen Führungskraft

21. August 2018 Studien & Reports
Digitalisierung klappt nur mit der richtigen Führungskraft

Digitale Technologien entwickeln sich rasant weiter – um einiges schneller als der Mensch sich anpassen kann – und verlangen den Fachkräften in ihrem Arbeitsalltag einiges ab. Vor diesem Hintergrund wird der Führungsstil wichtiger denn je. Aber wie sieht richtige Führung im Zuge der Digitalisierung aus?

Das Büro der Zukunft ist flexibel und vernetzt

12. Juli 2018 Studien & Reports
Das Büro der Zukunft ist flexibel und vernetzt

Bereits knapp ein Viertel der Bürobeschäftigten in der Schweiz muss sich morgens zuerst einen Arbeitsplatz suchen. Und zwei Drittel arbeiten zumindest gelegentlich bereits auswärts. Die zunehmende Flexibilität in Schweizer Büros ist eine Reaktion auf sich verändernde Arbeitswelten, die immer wissensintensiver, kreativer und vernetzter werden.

Tech Data ist Microsoft Global Partner des Jahres 2018

11. Juli 2018 People & Corporate
Michael Urban, Corporate Vice President Strategy, Transformation und Global Vendor Management der Tech Data

Tech Data kündigte vor einigen Tagen an, dass das Unternehmen den 2018 “Microsoft Global Partner of the Year”-Award in der Kategorie “Indirekter Providerpartner” gewonnen hat.

Atos kündigt neuen Quantensimulator an

09. Juli 2018 Solutions
Thierry Breton, CEO und Chairman von Atos

Der französische IT-Dienstleister Atos hat die neueste Version seiner Atos Quantum Learning Machine (Atos QLM) vorgestellt. Diese bietet doppelt so grosse Leistungskapazität, ist skalierbarer und kann physikalische Qubits simulieren.

Schweizer Stadtwerke sehen weiterhin Chancen

09. Juli 2018 Studien & Reports
Benjamin Teufel, Energy Sector Leader für EY in der Schweiz

Schweizer Stadtwerke sehen weiterhin Chancen – Digitalisierung wird im Vergleich zu 2017 aber stärker als Bedrohung gesehen. Bürokratie und fehlende IT-Ressourcen grösste Hemmnisse der digitalen Transformation.

Paessler ernennt Steven Feurer zum neuen CTO

16. Mai 2018 People & Corporate
 Paessler ernennt Steven Feurer zum neuen CTO

Der Netzwerk-Monitoring-Spezialist Paessler, hat Steven Feurer zu ihrem neuen Chief Technology Officer (CTO) ernannt. Feurer ist seit 2015 Mitglied des Paessler-Aufsichtsrats und erfahrener Full-Stack-Entwickler.

Matrix42 baut Schweizer Team aus

15. Mai 2018 People & Corporate
„Die Kundenzufriedenheit ist das wichtigste Kriterium für unseren Erfolg. Daher investieren wir in zusätzliches Personal, um die Realisierung der vielen neuen Aufträge und die kontinuierliche, persönliche Betreuung der bestehenden Kunden auf hohem Niveau gleichzeitig gewährleisten zu können“, erklärt Nadia Bischof, Geschäftsführerin der Matrix42 Helvetia AG.

Matrix42 Helvetia AG freut sich über starkes Umsatzwachstum und erhöht daher auch die Anzahl der Mitarbeiter in der Region. Die Personalanzahl ist von 11 Ende 2017 auf mittlerweile 17 angestiegen. Weitere drei neue Teammitglieder werden noch gesucht.

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