Sunrise hebt Löhne um 1,3 Prozent an

Bild: Sunrise

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Sunrise erhöht die Löhne im Rahmen der ordentlichen Lohnrunde. Die Erhöhung beträgt für alle dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterstellten Mitarbeitenden insgesamt 1.3%. Dies ist das Ergebnis der Lohnverhandlungen zwischen Sunrise und ihrer Sozialpartnerin Syndicom.

Im Rahmen der Lohnverhandlungen zwischen Sunrise und der Gewerkschaft Syndicom wurde eine Einigung erzielt. Der Telekommunikationskonzern hat entschieden, die Gehälter aller Mitarbeitenden, die dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterliegen, um insgesamt 1,3 Prozent zu erhöhen. Sunrise betont, dass es keine generelle Erhöhung der Löhne gibt, sondern einen leistungsorientierten, individuellen Ansatz verfolgt. Bei den Mitarbeitenden der untersten Stufe gibt es neben der leistungsorientierten Komponente eine fixe Minimalerhöhung von 0,6 Prozent. Der Entscheid basiert auf den Lohnverhandlungen zwischen Sunrise und der Gewerkschaft Syndicom. Auch Mitarbeitende, die nicht dem GAV unterstellt sind, sollen eine finanzielle Unterstützung erhalten, deren genaue Höhe jedoch noch nicht bekanntgegeben wurde.

Daniel Hügli, Leiter Sektor ICT Syndicom, erklärt: «Syndicom hat mit diesem Lohnabschluss erreicht, dass auch die Mitarbeitenden massgeblich am Erfolg des Unternehmens beteiligt werden. Die Lohnerhöhung liegt zudem über der letztjährigen Teuerung, wodurch Reallohnerhöhungen ermöglicht werden. Diese stetige Lohnentwicklung ist das Ergebnis von Verhandlungen auf gleicher Augenhöhe. Basis dafür sind der Gesamtarbeitsvertrag und eine bewährte Sozialpartnerschaft.»

 

(aso)

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