Ricoh besetzt die HR-Leitung für Central & Eastern Europe neu. Elisabeth Teipen hat die Funktion Anfang Januar übernommen und verantwortet die Region CEE.
Ricoh hat Elisabeth Teipen zur HR Director für die Region Central & Eastern Europe ernannt. Sie ist seit dem 2. Januar 2026 für die Personalstrategie und das HR-Management in der gesamten Region verantwortlich und berichtet an Chief People Officer Michael Vavakis. In ihrer Rolle arbeitet sie eng mit CEO Mark Taylor und dem regionalen Führungsteam zusammen. Teipen bringt langjährige Erfahrung aus internationalen Konzernstrukturen mit. In den vergangenen zwölf Jahren war sie in verschiedenen leitenden HR-Funktionen bei Continental tätig, zuletzt als Head of HR EMEA in der Reifendivision. Ihre Arbeitsschwerpunkte lagen unter anderem in Organisationsentwicklung, Transformationsprojekten und der Integration von M&A-Aktivitäten. Ihren Hauptarbeitsort hat Teipen in Hannover, wo sie seit vielen Jahren lebt. Für die Schweiz ergeben sich keine personellen Änderungen: Die HR-Verantwortung bleibt bei HR Managerin Luzia Bretschger, die weiterhin an Ricoh Central & Eastern Europe und damit an Elisabeth Teipen berichtet. (aso)