Zum sechsten Mal in Folge hat das «Top Employers Institute» Huawei Schweiz zum besten Arbeitgeber gekürt. Die weltweit führende HR-Strategieberatung kürt jedes Jahr Unternehmen, die aussergewöhnliche Anstrengungen unternehmen, um ihre Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse ins Zentrum zu stellen.
Das «Top Employers Institute» hat wie gewohnt zu Beginn des Jahres seine regionalen Top-Arbeitgeber 2025 bekannt gegeben und Huawei ist unter ihnen. Bereits zum sechsten Mal in Folge darf sich Huawei europaweit rühmen, mit einer herausragenden, innovativen und menschenfreundlichen Personalpolitik das Wohl der Mitarbeitenden im Blick zu haben und ihnen ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu bieten. Das Programm des «Top Employers Institute» zertifiziert Unternehmen auf der Grundlage einer standardisierten Umfrage, dem «HR Best Practices Survey», der sechs grosse Bereiche der Personalarbeit abdeckt, darunter Talentmanagement und -gewinnung, Arbeitsumfeld, Aus- und Weiterbildung, persönliche Entwicklung, Vielfalt und Inklusion sowie das bereits erwähnte Wohlbefinden. Die Zertifizierung folgt einem mehrstufigen Prozess, der damit beginnt, dass sich ein Unternehmen überhaupt erst für die Zulassung qualifizieren muss. Im Jahr 2025 hat das «Top Employers Institute» Top-Arbeitgeber in 125 Ländern und Regionen zertifiziert, die mit ihrer Personalpolitik positiven Einfluss auf insgesamt 13 Millionen Arbeitnehmer weltweit ausüben.
Liu Wei, HR Director von Huawei Schweiz, sagt: «Wir nehmen am Top-Employers-Programm teil, weil es einen menschenzentrierten Führungsstil hochgewichtet. Wir wollen nicht nur die technologische Innovation und die wirtschaftliche Wettbewerbskraft der Schweiz mitgestalten, sondern auch den Fokus auf soziale, so genannte softe, Faktoren richten. Orientierung zu geben und Werte zu leben, ist in einer Zeit beschleunigten Wandels ein wichtiges Resilienzkriterium sowohl für die Organisation als auch das Individuum.»
(aso)