KI im Personalwesen

Manuela Lindlbauer
288 Seiten, Hardcover
24,99 Euro
ISBN 978-3-527-51226-3
Verlag: Wiley-VCH

Künstliche Intelligenz verändert mit atemberaubender Geschwindigkeit die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden, ansprechen und einstellen. In ihrem Buch «KI im Personalwesen» zeigt HR-Expertin Manuela Lindlbauer anschaulich und praxisnah, wie KI das Recruiting effizienter, objektiver und dennoch menschlicher machen kann. Die Fortschritte im Bereich der KI sind einer der wirksamsten Treiber für die Veränderung unserer Arbeitswelt. Kaum ein Unternehmen wird künftig auf KI verzichten können. Im Recruiting bringt KI sowohl den Betrieben als auch den Bewerberinnen und Bewerbern Vorteile. Um diese zu maximieren, sollten sich Personaler/innen ebenso wie Kandidaten/innen mit den Möglichkeiten, aber auch mit den Grenzen beim Einsatz von KI vertraut machen. Manuela Lindlbauer hat mehr als 1000 Bewerbungsgespräche geführt und kennt die Herausforderungen des Recruitings aus erster Hand. Sie weiss, worauf es ankommt, um Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei ist die Expertin überzeugt: Die Zukunft gehört der perfekten Symbiose aus menschlicher und künstlicher Intelligenz. KI kann den HR-Bereich revolutionieren – aber nur, wenn sie gezielt eingesetzt wird, um den Menschen zu stärken, nicht zu ersetzen. 

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