Wie gut sind meine beruflichen und privaten Möglichkeiten? Schweizer blicken laut dem Linkedin Opportunity Index 2020 weniger optimistisch in die Zukunft als es Menschen im internationalen Durchschnitt tun – aber deutlich positiver als die Arbeitnehmer der meisten anderen europäischen Länder.

In der diesjährigen Ausgabe seines Global Talent Trends Report stellt Linkedin vier Trends vor, die die Arbeitswelt im Jahr 2020 weltweit prägen: Die Employee Experience wird wichtiger, People Analytics spielt eine grössere Rolle, Stellen werden verstärkt intern besetzt und das Altersspektrum innerhalb der Belegschaft verbreitert sich.

Linkedin veröffentlicht heute seinen neuen Report über die aktuellen und künftigen Entwicklungen im Bereich Recruiting. Für diesen wurden mehr als 2.800 Recruiter mit Schwerpunkt auf Personalgewinnung befragt. Der Report bestätigt unter anderem, dass Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels immer wichtiger wird.

Im Wettbewerb um die besten Talente werben Unternehmen gerne mit kostenlosen Angeboten wie Fitnesscentern, Catering-Mahlzeiten oder kostenlosem Transport. Eine Studie kommt allerdings zu dem Ergebnis, dass Unternehmen bei Talenten vor allem dann punkten können, wenn sie ihnen ein durchgehend positives Arbeitserlebnis ermöglichen.

Die Swiss HR Academy steht. Die ZGP Zürcher Gesellschaft für Personal-Management, die HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich und der Kaufmännische Verband Schweiz haben die Swiss HR Academy als Joint Venture gegründet. Die damit entstehenden Synergien ermöglichen ein HR-Komplettangebot aus einer Hand.