Modern Workplace

Bild: 123rf/Fractal

Um dem Fehlen von Arbeitskräften entgegenzuwirken, werden verschiedene Arbeitsmodelle angedacht. Aber auch Heraufsetzen der Arbeitspflicht wird diskutiert und zugleich zum Teil für 4-Tage-Woche plädiert. Künstliche Intelligenz und Digitalisierung werden auch als Möglichkeit zur Verbesserung des Fachkräftemangels betrachtet. Zugleich verhindern auch Gesetze schnelle Umsetzungen von Ansätzen. 

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HR-Software kann das Arbeitsleben erleichtern – nicht nur in der Personalabteilung, sondern generell im Unternehmen. Moderne Software für den Bereich «Human Resources» integriert Features für Recruiting und Onboarding, Bewerber und Personalmanagement sowie Aus- und Weiterbildung. So vereinfacht die Software sowohl die Kommunikation innerhalb der Personalabteilung als auch die Kommunikation mit der Belegschaft. Für unterschiedliche Branchen, Firmengrössen und Einsatzfelder bieten sich dabei unterschiedliche Tools an.

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