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Die Digitalisierung transformiert nicht nur die Wirtschaft, sondern auch die am Arbeitsmarkt geforderten Qualifikationsprofile vieler Jobs. Innovative Technologien, sich rasch verändernde Erwartungen der Kunden – die Unternehmen, ihr Management und ihre gesamte Belegschaft sehen sich durch die Digitalisierung vor grosse, vielfältige Herausforderungen gestellt. Auf der anderen Seite wollen die Unternehmen gleichzeitig auch neue Chancen in der digitalen Zukunft wahrnehmen. Aber was heisst das Zauberwort Digitalisierung konkret, was genau sind die konkreten Auswirkungen auf die Gestaltung der Arbeitsplätze und Jobprofile?
